- Desemprego tecnológico: consequência das alterações tecnológicas introduzidas nos processos produtivos, o que afecta principalmente os trabalhadores com mais idade, a sua qualificação profissional deixa de ser importate, pois não corresponde à formação pretendida;
- Desemprego cíclico: a recessão, ou seja, períodos de crise que afectam a actividade económica;
- Desemprego repetitivo: por haver pouca qualificação, os trabalhadores mudam muitas vezes de emprego, pois encontram-se sempre em trabalho precário, como contratos a curto prazo, trabalho em part-time e contratos de recibos verdes;
- Desemprego de longa duração: quando o trabalhador está inactivo à mais de 1 ano;
- Desemprego sazonal: quando a produção não tem ritmo constante e apresenta picos de necessidades de mão-de-obra em certas épocas do ano.
- Desemprego voluntario: está relacionado com razões pessoais do trabalhador, como a mudança de residência, a opressão da mulher ficar em casa e a mudança de actividade por não estar satisfeito.
Bibliografia: Graça, M. Luísa e, Pinto, Pedro L., Economia, 10º Ano, Edições ASA, 2003, 1ª Edição, pág. 81 e 82
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